Q. 새해 진지한 고민들어주십쇼,,

답변 5

• 하

  하닉이궁금증해소SK하이닉스

  코이사 ∙ 채택률 56% ∙

  회사

  일치

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  1. 갈거면 4년제를 가서 중견 대기업 가는법 2. 전문대는 시간낭비고 차라리 하이닉스 메인트 직무 지원 이 좋을거 같아요

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님 반도체 업계에서 28살 졸업은 대기업 신입 취업에 전혀 늦은 나이가 아니며 오히려 가장 적합한 골든타임입니다. 중소기업 단순 조립 업무는 경력 인정받기 힘든 물경력이 될 가능성이 높으니 무조건 2번인 인하공전 전기과 편입을 선택해 확실한 학벌과 전공을 갖추는 것이 정답입니다. 어설픈 야간대 학위보다 인하공전이라는 브랜드 파워가 향후 대기업 생산직이나 공무팀 입사에 비교할 수 없을 만큼 강력한 무기가 되니 당장 편입 준비에 올인하세요. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 지금 상황에서는 방향을 너무 늦게 잡았다고 보실 필요는 없습니다. 이미 반도체 현장 조립·셋업 경험을 하고 있다는 점은 분명한 자산입니다. 다만 반도체 업계 특성상 장기적으로 커리어를 넓히려면 학력 보완이 필요해 보이고, 그 관점에서는 인하공전 전기과 편입 쪽이 더 전략적입니다. 야간 전문대는 시간은 아끼지만 체력 소모가 크고, 졸업 시점도 늦어져 이직 타이밍이 애매해질 수 있습니다. 반면 편입 후 주간 과정에서 전기·설비 기반을 확실히 다지고, 현재 반도체 경력을 살려 28세 전후에 설비·유지보수·기술직으로 재도전하는 흐름이 더 깔끔합니다. 반도체에서 나이보다 중요한 건 “현장 경험 + 직무 연관 전공”이니, 지금은 불안해하기보다 구조를 만드는 선택을 하시는 게 맞습니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 69%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 2번째 방안을 추천드립니다. 본인께서 말씀하신대로 대기업의 경우 신입 지원자의 취업 나이에 대해 보수적인 관점을 보유하고 있습니다. 따라서 취업할 시기에 본인의 나이가 다소 많을 경우 나이가 어린 타지원자 대비 불리한 요소로 작용하게 되므로 졸업시기를 최대한 앞당기는 것이 중요하며, 야간대학교를 재학할 경우 주간대학에 비해 전공에 대한 전문성을 깊이있게 배우기 힘든 측면으로 인해 학위에 대해 상대적으로 덜 인정받는 부분이 존재합니다. 참고하십시오.

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• 전

  전기쟁이5환경시설관리

  코사원 ∙ 채택률 100%

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  나이도 어느정도 있으셔서 1번이 현명하다고 생각합니다

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• AD

  

  반도체

  설계팀

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  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

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